卫材制药

据农业专家介绍，枇杷产业之所以在永善发展成功，是由于枇杷生长既怕温度过高、又怕过低，而永善县沿江175公里两岸的乡（镇）都具备干热河谷的特征，冬天不算太冷、夏天不算太热，而且不冷不热的温度区间保持的时间很长，枇杷生长期长，果肉就更加鲜嫩、爽脆、多汁，果形更大。

你好，我们是镇雄县市场监管局的执法人员，对你单位依法进行检查。昭通市和镇雄县、威信县市场监管局成立了赤水河流域（昭通段）生态环境保护市场监管工作领导小组，按照《昭通市市场监管局赤水河流域（昭通段）生态环境保护市场监管工作方案》《2022年赤水河流域保护治理重点工作任务清单》，对标对表开展保护与发展工作。

浮游生物大量繁殖，使原本清澈的水体变得浑浊有色，浮游生物死亡后被微生物分解的过程中，不断消耗水中的溶解氧，使水中的含氧量降低，还可能在腐化过程中产生硫化氢等有毒有味气体，使水体发臭。12件特色餐饮品牌商标和11件县域旅游品牌商标完成受理登记，获国家初审公告。昭通市市场监管局人员深入企业指导绿色食品生产。在镇雄，赤水河不仅是长江的重要支流，也是镇雄人民的母亲河。用胡永红的话来说，党和政府给了他信任，他一定要用加倍的努力和真诚来对待这份信任。

在全市市场监管系统的共同努力下，不捕、不卖、不做、不吃的长江禁捕社会舆论氛围日益浓厚，地方绿色产业发展不断取得新成绩，赤水河流域市场监管领域保护治理工作取得实效，生态优美、产业兴旺、百姓受益的良好局面正在形成。2022年3月，禁渔禁捕、禁磷禁塑工作挺过艰难的初期，经常头昏的胡永红终于可以抽空去医院检查一下身体。公司级培训，主要针对刚入企新职工开展规章制度、薪资、请销假、福利待遇等方面的培训

竹笋活体保鲜期由7—8小时延长至72—96小时，研发竹笋加工剩余物、竹竿和竹叶深加工新产品5种以上，提出产品的制备工艺技术路线及参数，制定相应的产品质量标准5项以上。班组级培训，主要针对所有职工开展岗位风险评估、实际操作等方面的培训。昭通日报记者 王明贵 文/图。两年来，工会组织开展包装分拣、党内知识竞赛、女职工创客大赛等技能竞赛4场，职工提出合理化建议20余条，公司采用6条，对公司生产经营起到良好的促进作用。

车间级培训，主要针对车间职工开展岗位制度、操作规程、规范着装、车间流程等方面的培训。同时，公司创新三级培训模式，提升职工业务水平。

实行校企合作后，已经研发出创新产品手剥笋和柠檬脆笋。公司保证产品质量的同时保证了产品的口感，生产出让消费者放心的产品。公司鼓励职工报考各类职业资格证，并为其解决报考的相关费用，获得职业资格证后，每月增加工资300元。建设人才公寓1个，进驻本科学位以上人才20人，引进的专家和进驻的人才对公司生产、销售运营、岗位技能、行政管理等进行指导和培训。

推动建立激励奖励机制，保障薪资待遇。两年来，公司有20余名职工取得管理、锅炉、特种设备、压力容器等各类职业资格证，真正实现干多干少不一样，干好干坏不一样，形成多劳者多得、技高者多得的良性激励机制，让产业工人看到了以技术为本的成长路径，激发了产业工人的活力。两年来，公司共组织开展业务培训和安全生产专项培训30余次。强化校企合作，共筑人才高地。

公司重视技术引路、创新驱动，与浙江大学达成校企合作协议，应用浙江大学无硫保鲜技术，创新竹笋绿色活体保鲜技术以及竹笋加工剩余物、竹竿和竹叶高值化利用加工技术2—3项。公司级培训，主要针对刚入企新职工开展规章制度、薪资、请销假、福利待遇等方面的培训。

公司在关键岗位、关键工序上使用高技能人才，提高相应待遇，实现多劳者多得、技高者多得。公司制定劳动和技能量化考核奖励办法，将考核成绩与职工的技能评定、效益工资、培训学习、职级晋升、评先评优等结合起来，实现企业与职工互利双赢。

目前，公司成立新品研发室1个，与浙江大学共享专家工作站1个，有博士学位专家3人。2021年11月，云南永固农业发展有限公司被评为昭通市农业产业化经营市级重点龙头企业，让公司职工拥有满满的荣誉感、获得感和归属感。云南永固农业发展有限公司成立于2019年12月，是一家集食品研发、旅游观光为一体的农业产业化集约型企业，应用现代科技发展绿色、有机、无公害农业，致力于高科技、标准化、产业化生态农业发展。通过创新开展三级培训，为扩大职工知识面、优化职工知识结构、提高职工业务技能水平发挥了积极的引导和促进作用。公司工会以绿色生态、健康环保、文旅融合生产经营为中心，广泛开展合理化建议、技术更新、比学赶帮等群众性技术创新活动，开展了各具特色的专项劳动竞赛‘金点子合理化建议先进操作法、岗位练兵、技术比武等活动，大力推进群众性技术创新工程。在开展产业工人队伍建设改革工作中，公司工会改革不适应职工队伍建设要求的体制机制，不断深化中国梦∙劳动美主题活动，强化职工职业精神和职业素养教育，不断引导全体职工培育爱岗敬业、甘于奉献、执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养

要做好沟通协调，充分发挥智力密集、联系广泛的优势，以提案为依托，组织委员视察调研，并将视察调研的成果转化为提案，促进社会利益的全面表达。昭通日报记者 李丽娟 文/图。

5月24日，市政协主席申琼主持召开政协昭通市第五届委员会第十二次主席会议，审议相关文件。郝流勇、彭霓、杨淞、成仁、雷贤慧出席会议。

会议强调，市政协组织要结合工作实际，认真统筹开展好今年调研协商和提案督办等工作。会议审议了《政协昭通市委员会关于提案办理民主评议办法》（审议稿）、《政协昭通市第五届委员会第一次会议以来好提案建议名单》（审议稿）、《政协昭通市委员会关于加强和改进新时代文史资料工作的实施意见》（审议稿）、《关于全市民族团结进步创建工作的调研报告》（审议稿），通报了《政协昭通市委员会关于组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）活动实施方案》（审议稿）等文件。

组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）行动是省政协落实省委对政协工作的指示要求，创造性开展的一项重要工作，要充分认识组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）行动的重要性，建立长效机制，强化组织领导，努力把开展院坝协商·建设文明村寨（社区）打造成政协履职的创新载体和特色品牌昭通日报记者 李丽娟 文/图。郝流勇、彭霓、杨淞、成仁、雷贤慧出席会议。要做好沟通协调，充分发挥智力密集、联系广泛的优势，以提案为依托，组织委员视察调研，并将视察调研的成果转化为提案，促进社会利益的全面表达。

会议强调，市政协组织要结合工作实际，认真统筹开展好今年调研协商和提案督办等工作。会议审议了《政协昭通市委员会关于提案办理民主评议办法》（审议稿）、《政协昭通市第五届委员会第一次会议以来好提案建议名单》（审议稿）、《政协昭通市委员会关于加强和改进新时代文史资料工作的实施意见》（审议稿）、《关于全市民族团结进步创建工作的调研报告》（审议稿），通报了《政协昭通市委员会关于组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）活动实施方案》（审议稿）等文件。

组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）行动是省政协落实省委对政协工作的指示要求，创造性开展的一项重要工作，要充分认识组织开展院坝协商·建设文明村寨（社区）行动的重要性，建立长效机制，强化组织领导，努力把开展院坝协商·建设文明村寨（社区）打造成政协履职的创新载体和特色品牌。5月24日，市政协主席申琼主持召开政协昭通市第五届委员会第十二次主席会议，审议相关文件

农发行云南省分行副行长夏建光作讲话。杨承新说，昭通是全国脱贫人口最多的地级市，要实现高质量跨越式发展，需要农发行这样的金融机构的大力支持。

杨承新代表市委、市政府向农发行云南省分行给予昭通的关心、支持和帮助表示感谢。昭通日报记者：单虹/文 韩兴国/图校对：崔鹏。会上，镇雄县、威信县、盐津县相关负责人就重点项目融资需求情况作了汇报。希望农发行云南省分行继续给予昭通大力支持和帮助，助推昭通产业发展、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴，推动昭通高质量跨越式发展。

他表示，昭通市与农发行云南省分行有着良好的合作基础。夏建光介绍了农发行云南省分行的重要政策、重点业务以及农发行昭通市分行对接项目等情况。

各有关县要以专班形式，加快推进相关重点项目落实。5月25日，我市与农发行云南省分行在镇雄县举行座谈会，就进一步深化政银合作进行面对面沟通交流。

要抓经济发展，就要转观念、转方式、转作风，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，转变投资结构、投资方式，走出去向外学习，坚定不移大抓项目。市委副书记、市长杨承新主持会议。